Bunge en Argentina presenta su Programa de Trainees
Bunge, una empresa con más de 200 años de experiencia en agronegocios a nivel global, anuncia una nueva edición de su Programa de Trainees. Son 13 posiciones para diferentes áreas de la compañía y regiones del país: Capital Federal, Chaco, Córdoba, Santa Fe y Tucumán. La inscripción estará abierta hasta el 14 de septiembre.
El “Programa de Trainees 2024” de Bunge tiene como objetivo fundamental acelerar la curva de aprendizaje de los jóvenes. Consta de una etapa de inscripción, para pasar a la selección, con procesos completamente online, evaluación de competencias, assessments, dinámicas de grupos, panel con líderes y entrevista final.
“En Bunge siempre tenemos presente nuestros valores. Somos apasionados, audaces y determinados. Actuamos como un único equipo, fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto, buscamos la excelencia, siendo ágiles, innovadores y eficientes, y hacemos lo correcto, actuando de manera segura, ética y sustentable. Estos valores son de suma importancia para nosotros, porque nos guían día a día”, afirmó Mariana Tarigo, Líder de Recursos Humanos para Cono Sur. “Estamos muy contentos de poder lanzar esta nueva convocatoria del Programa de Trainees 2024 para que nuevos talentos puedan crecer profesionalmente y desarrollar todo su potencial”, concluyó Tarigo.
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El programa abarca un período de 18 meses e incluye una rotación de 4 a 6 meses que enriquecerá la perspectiva y el desarrollo de los participantes dentro de la organización.
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Son 13 posiciones para diferentes áreas de la compañía y regiones del país: Capital Federal, Chaco, Córdoba, Santa Fe y Tucumán.
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La compañía busca profesionales que compartan su pasión, audacia y determinación.
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En un período de 18 meses, y con una rotación de 4 a 6 meses que enriquecerá la mirada y el desarrollo de los participantes dentro de la organización, los seleccionados participarán en una inmersión del modelo de negocio como del desarrollo de conocimientos técnicos.
Paralelamente a las cuestiones técnicas que aprendan los participantes, el programa también cuenta con una amplia variedad de herramientas de apoyo que abordan conceptos de Inteligencia Emocional, Aprendizaje Continuo, Gestión de Conflictos, Eficiencia en la Administración del Tiempo, Métodos de Proyectos Ágiles como Scrum y Kanban, Diversidad e Inclusión, Resiliencia, Narración de Historias y Transformación Digital, y muchos más.